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岁月匆匆而过,当年的画面不复存在。就算儿时的画面找不到了,我们还能在故乡的画卷上看到昔日的自己。 我的母亲是农夫出生,学力只到小学。可她却似是领会很多事,而那些事凑巧是学力比她 在这里无需设防,店门虽然关着,可依然有人把退回来的瓶子放在门口,而且妈妈不在,也把凳子放在门外,而不用担心有人拿了去,而我们在城里生活得越久,不知不觉中对人的提防也越高,比如陌生人来敲门,一定不会打开门让他进来,而是隔着防盗门和他对话。人和人因为门而疏远,人和人因为居住的空间靠近了,而心和心却必须离得远些,比如同一幢楼里的人,其实在同一个屋檐下,但极大可能性门对门你不知道他姓咋名谁。 总裁写完六件过后,利让他在纸条上用数字表明每件事对总裁及公司的要害性步骤。利接着说:"此刻把这张纸放入口袋。来日凌晨第一件事是把纸条拿出来,做第一项。不要看其余的,只看第一项。发端办第一件事,直到实行为止。而后用同样的本领做第二项,第三项......直至你放工为止。即使你只做完第六件事大概第四件事,那也不重要。由于你老是做着最要害的事。" /> 官场词语(17)改革 写下这个标题,就想起前两年流行的两句顺口溜。那这顺口溜说,“改革年代新事多,先生弟弟后生哥”。最早,这顺口溜是一位朋友告诉我的,他在组织部门工作。长期在企业主管部门,整天除了跑企业,就是与一帮文友在一起,上网或品茶聊天。虽身在官场,对官场之事,却不感兴趣;对外面的世界,管它精彩还是无奈,也不甚关心。因此,许多官场的风云际会,都不甚了了,每每有跟不上时代步伐之感。初听这顺口溜,竟有一些茫然,不知所云。还是劳驾了朋友的一通解释,才恍然大悟,啊,原来如此! 朋友告诉我,现在的官场,关于干部选拔任用的规定很多,程序非常复杂。但是,再复杂的规范和程序,都是人制定的,也是人在执行。因此,就像其它门类一样,除了读书之外,都是百日之功。只要你入了门,掌握了个中津梁,也就一通百通了。就说干部任用条件吧,所谓德才政绩,都是由人评判的。但是,也有一些硬杠子。比如,要追求进步,或至少保住现有的位子,除了不要犯严重的政治,经济,作风错误,而又技术水平臭,被人捉住尾巴,还有一条就是年龄。所谓七上八下,政协人大,那就是分水岭,非特殊情况,是很难突破的。因此,一些人悟透了个中端倪,便未雨绸缪,谋划治本之策,提前改起年龄来。胆小的,改小三、五岁,便可多干一届;
